MANAGEMENT UND PERSONALWESEN. Dazu werden die Erkenntnisse, Methoden und Instrumente des Qualitätsmanagements (TQM, EFQM) und der Corporate Governance angewandt. Im Hauptstudium vermittelt der Studiengang fundierte Kompetenzen in den Bereichen Finanzen, externes und internes Rechnungswesen, sowie der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre. Dabei geht es unter anderem um Personalpolitik, Recruiting, Motivationssysteme, Personalentwicklung, Auslandsentsendung und Personalforschung. Außerdem sind Sie in der Lage, alle relevanten Prozesse des Personalwesens, z. Beschaffungsmanagement gewinnt zunehmend an Bedeutung. Der Studiengang Management und Personalwesen gehört zur Fakultät für Management und Vertrieb am Campus Schwäbisch Hall. Es handelt sich um einen BWL-Studiengang, der eine breite betriebswirtschaftliche Kernausbildung und zusätzlich eine umfassende, interdisziplinäre Spezialisierung in Fragen des Personalwesens vermittelt. Aber an und für sich ist man im Personalwesen an der Umsetzung beteiligt, die im Personalmanagement ausgearbeitet wird. Ein potentielles Auslandssemester rundet das Studium ab. Auf rund 60 Seiten berichtet STUDI-Info sowohl über das Bewerbungsverfahren für die medizinischen Fächer als auch über das Zulassungsverfahren für staatliche Universitäten und Fachhochschulen mit örtlichem NC, private Hochschulen und duale Studiengänge. Nicht viele Firmen machen Unterschiede in den Aufgabenbereichen dieser Stellenbezeichnungen. Da es sich bei der Fachrichtung Personalwesen um eine klassische „Querschnittsmaterie“ handelt, bieten sich mehrere inhaltlich-fachliche Anknüpfungspunkte an, gerade auch im Bereich der Sozial , Geistes-und Wirtschaftswissenschaften.Häufig wenden sich Angebote an Absolventen facheinschlägiger Studienrichtungen, die bereits Berufserfahrung, etwa im Personalmanagement, gesammelt haben. Dabei geht es unter anderem um Personalpolitik, Recruiting, Motivationssysteme, Personalentwicklung, Auslandsentsendung und Personalforschung. Management und Vertrieb: Organisieren, Führen und im Markt erfolgreich sein - dafür qualifizieren wir Sie! Basic. Essen, Deutschland. Kathrin Densau. Als „vielleicht doch kleinste Metropole der Welt“ vereinigt die Stadt im reizvollen Kochertal in sich die positiven Elemente als Kultur-, Einkaufs- und Wirtschaftsstadt, als Tourismus- und Bildungsstadt sowie als gastronomisches Zentrum. Weitere Informationen erhalten Sie nach der Einschreibung. Ab- solventen / Innen entwerfen internatio- nal angelegte Personalstrategien und sind Teil davon. Campus Schwäbisch Hall – das bedeutet beste Studienbedingungen an einem attraktiven Studienort sowie eine konsequente Praxis- und Berufsorientierung des Studienprogramms durch eine enge Zusammenarbeit mit der Wirtschaft: Die Kreisstadt Schwäbisch Hall ist die zweitgrößte Stadt in der Region Heilbronn-Franken. Logg Dich ein, um alle Einträge zu sehen. Finanz-, Personalwesen und Facility Management Digital statt manuell: Für interne Servicebereiche der kommunalen Verwaltung implementieren wir marktführende Softwarelösungen, die Prozesse verschlanken und für mehr Transparenz sorgen. Rechts- und Wirtschaftswissenschaften Bachelorstudiengang Rechts- und Wirtschaftswissenschaften PO 2015, 4. ( - SS 2017) > Modulgruppe J: Schwerpunkt Unternehmen und Management > Organisation und Personalwesen, gültig ab WS 2016/17 > Organisation und Personalwesen (Vorlesung) Auf folgender Seite können Sie sich vorab bereits. Deine Auswahl siehst Du, wenn Du am oberen Seitenrand auf „Favoriten“ klickst. : +49 791 946 313-22 E-Mail: [email protected] Wir haben also nicht "von allem ein bisschen", sondern das Wichtigste - und das dafür richtig. Einen Überblick über alle Module finden Sie hier. Hochqualifi ziertes Personal gilt als einer der wichtigsten Entwicklungsfakto ren für Unternehmen und Institutionen. Jedes Unternehmen lebt vom Vertrieb. Wir schicken Dir per Mail einen Link, über den Du Deine Favoriten wieder abrufen und weiter bearbeiten kannst. Sie lernen neben den ökonomischen Grundlagen des Managements auch das Wirtschaftsprivatrecht und Steuerrecht kennen. Wir freuen uns auf Sie. Der Studiengang orientiert sich an den … Hochschule Heilbronn, Campus Schwäbisch Hall, Business Analytics, Controlling & Consulting, Financial Management, Accounting & Taxation. Wir sind eine Fachschule für Management, Führung und Personalwesen. Seminare - HR Management und Personalwesen Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter ist einer der wichtigsten, aber auch herausforderndsten Schritte im HR Management. Und so geht’s: Sammle einfach Deine Favoriten, indem Du das Stern-Symbol anklickst; Du findest es bei jedem Studiengang. Wir empfehlen Ihnen die Mitarbeit an speziellen Projekten sowie in einem internationalen Kontext. Studien- und Prüfungsordnung (PDF) > Fact Sheet (PDF) >, Hochschule Heilbronn Campus Schwäbisch Hall Ziegeleiweg 4 74523 Schwäbisch Hall Telefon 0791 946-313- 0 E-Mail: [email protected], Studieninteressierte Fachstudienberatung und die zuständige Studiengangassistenz Tel. Studienbeginn: Winter- und Sommersemester Bewerbungsschluss: Bewerbung zum Sommersemester 2020 möglich. HR/Personal und Sozialversicherung. Der Studiengang Management und Personalwesen an der Hochschule Heilbronn, Hochschule für Technik und Wirtschaft war im Wintersemester 2017/2018 zulassungsbeschränkt. Der Bachelorstudiengang Management und Personalwesen ist modular aufgebaut. Im Personalmanagement Studium lernst Du alles über das Herzstück wirtschaftlichen Erfolgs: Die Führung und Entwicklung guter Mitarbeiter. Es eröffnen sich nach dem Abschluss berufliche Positionen im Personalwesen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Wir unterstützen Sie gerne bei der Suche nach der passenden Partnerhochschule oder der Suche nach einem Praktikumsplatz. Wirtschaft deutsch. Mit dem CHE Hochschulranking alle wichtigen Informationen zum Management und Personalwesen (B.A. Der Studiengang orientiert sich an den Erfordernissen der fortschreitenden Globalisierung und der demografischen Entwicklung. Rechtswissenschaften und Wirtschaftswissenschaften, eine breite und fundierte betriebswirtschaftliche Kernausbildung, spezifische Kenntnisse in allen Fragen des modernen Personalwesens, kombiniert mit kulturellen und internationalen Themenfeldern, eine grundlegende Sprachausbildung in Business English, Einblick in die aktuelle Personalarbeit in einem Unternehmen Ihrer Wahl im Rahmen des praktischen Studiensemesters, Seminar- und Vorlesungsräume auf dem neuesten Stand der Technik, IT-Arbeitsplätze und WLAN-Verfügbarkeit am gesamten Campus, modern ausgestattete Bibliothek und Gruppenarbeitsräume, eine Cafeteria, die zum Verweilen einlädt, eine intensive Betreuung der Studierenden, ein Career Center als zentrale Schnittstelle zwischen Hochschule und Beruf, Grundlagen der Unternehmensrechnung I (6 CP), Managemententscheidungen in betrieblichen Leistungsprozessen (6 CP), Ökonomische Grundlagen des Managements (9 CP), Quantitative Methoden und Wirtschaftsinformatik I (6 CP), Grundlagen der Unternehmensrechnung II (5 CP), Managemententscheidungen in betrieblichen Leistungsprozessen II (6 CP), Quantitative Methoden und Wirtschaftsinformatik II (6 CP), Rechtliche und steuerliche Rahmenbedingungen des Managements (5 CP), Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (7 CP), Rahmengebung des Personalmanagements (8 CP), Praktisches Studiensemester und Praktikantenkolloquium (30 CP), Internationale Aspekte des Personalmanagements (8 CP), Personal-, Team und Organisationsentwicklung (6 CP), Unternehmensplanspiel / Business Simulation (6 CP). Im Hauptstudium erfolgt der interdisziplinäre Kompetenzerwerb auf allen relevanten Feldern des operativen und strategischen Personalmanagements. Das Personal rückt immer mehr in den Fokus des Managements. -spezialist von ausgezeichneten beruflichen Perspektiven Alle Informationen finden Sie auch. für Studienstart und Studienplatz-bewerbung. Mit den studieren.de-Favoriten ist es vorbei mit dem Notizenchaos. Die Personalwirtschaft – moderner: das Personalmanagement – beschäftigt sich mit dem Management – dazu gehören Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle – des aktuellen und zukünftigen Personals, also den Arbeitern und Angestellten, leitenden Angestellten und auch den Auszubildenden und Praktikanten sowie Bewerbern. Unsere Lehrgänge sind über Jahre weiterentwickelt worden und wachsen zusammen mit unserer Erfahrung weiter. Studienprofil Management und Personalwesen Hochschule Heilbronn, Campus Schwäbisch Hall Bachelor of Arts Studium Perfektes Match zwischen Mensch und Unternehmen Im Studiengang Management und Personalwesen erwerben Sie • eine breite und fundierte betriebswirtschaftliche Kernausbildung Die Einstellung, Ausbildung und Gehaltsabrechnung sind für das Personalwesen immer noch von großer Bedeutung. Personalwesen Auf dieser Seite erscheinen Definitionen zum Human Resource Management (HRM) beziehungsweise Personalwesen, einschließlich Begriffen zur Rekrutierung und Verwaltung von Mitarbeitern eines Unternehmens. Nicht nur fachliche Kompetenzen müssen sicher beurteilt werden, sondern auch die Persönlichkeit muss korrekt eingeschätzt werden und zur Unternehmenskultur passen. Sie lernen neben den ökonomischen Grundlagen des Managements auch das Wirtschaftsprivatrecht und Steuerrecht kennen. Im Studiengang Management und Personalwesen absolvieren Sie ein zweisemestriges BWL-Grundstudium. "Management und Personalwesen" am Campus Schwäbisch Hall der Hochschule Heilbronn - Langversion - Starkes Studium. Management und Personalwesen an der Hochschule Heilbronn, Technik, Wirtschaft, Informatik - hier gibt es Infos zur Regelstudienzeit, Zulassung, Bewerbung und Studienbeiträgen für den Bachelor. Personalwesen Definition des Personalwesens. Es umfasst Entscheidungen, die über Qualität, Funktionen und Kosten der späteren Endprodukte bestimmen und den Unternehmenserfolg nachhaltig beeinflussen. Ein Modul besteht aus verschiedenen Lehrveranstaltungen, die thematisch zusammengefasst werden. Deshalb braucht es Fachkräfte, die gezielt nach kompetenten Mitarbeitern suchen und ihr Potenzial weiterentwickeln. Sobald Du Deine Favoriten einmal gespeichert hast, werden alle Änderungen, die Du vornimmst, automatisch übernommen. Eine ansprechende Arbeitsatmosphäre, effiziente und kleine Lerngruppen, moderne Seminar-, Vorlesungs- und Gruppenarbeitsräume schaffen ideale Voraussetzungen für den Studienerfolg. Office Management / Projektmanagement. Im Rahmen von regelmäßigen Fachvorträgen sowie Exkursionen erhalten die Studierenden Einblick in die aktuelle Personalarbeit von Unternehmen. Hochqualifiziertes Personal gilt als einer der wichtigsten Entwicklungsfaktoren für Unternehmen und Institutionen. Einloggen. Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck über die Fakultät sowie das Studieren und Leben in Schwäbisch Hall. Seit Juli 2018 ist Frau Hühnert wieder bei Impuls Soziales Management und ist als Sachbearbeiterin im Personalwesen tätig. Eine Übersicht der Module des Grundstudiums finden Sie hier. Am Ende des Semesters findet eine Leistungsüberprüfung pro Modul statt. Die nach dem Auswahlverfahren ermittelten Grenzwerte für die einzelnen Vergabeverfahren (z. Josias Richter Studierender & Studierendenvertretung Schwäbisch Hall, Sie möchten ein Auslandssemester machen? STUDI-Info - das Info-Magazin. Die Hochschule Heilbronn ist eine der großen Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wichtig: Deine Favoriten werden 3 Monate nach Deinem letzten Abruf oder Deiner letzten Bearbeitung automatisch gelöscht. Absolventen/Innen entwerfen international angelegte Personalstrategien und sind Teil davon. Sie erlangen spezifische Kenntnisse in allen Fragen des modernden Personalwesens, kombiniert mit kulturellen und internationalen Themenfeldern sowie eine grundlegende Sprachausbildung in Business Englisch.